有給休暇はあるの？

派遣社員にも有給休暇があります。

有給休暇は、派遣社員のライフスタイルの充実のために、設けられています。
計画的に取得してリフレッシュを図りましょう！

取得資格

お仕事開始日より６ヶ月経過した時点で、有給休暇の資格が発生します。
（ただし、６ヶ月間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤した場合にもらえます。）

以降、お仕事をされる人は、その後、１年ごとに勤務年数およびその期間の勤務日数に応じて、所定日数が付与されます。

有効期限

有給休暇の有効期限は、取得資格発生後２年間です。

有給休暇日数

・週５日以上、または３０時間以上で働く場合

・週所定労働時間が３０時間未満で、かつ
ａ）週所定労働日数が４日以下
ｂ）年間所定労働日数が２１６日以下で働くの場合

有給休暇をとるには？

まず、派遣先の上司の方に許可を得ます。それから派遣先に連絡しましょう。

基本的には、有給休暇を取るのは事前申請ですが、急病のとき（子供が急に熱をだしたとか）や急用のときは、当日に連絡をすれば、有給休暇を取得することができます。