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お休みをとる場合は、派遣先だけではなく、派遣会社にもキチンと連絡しましょう。
前もって分かっている場合は、お休みする日が決まった時点で、派遣先の上司と派遣会社に連絡をします。
急なお休みの場合は、まず派遣先の上司に連絡をしてから、派遣会社に連絡をします。
派遣で働き始めたころは、子供のことでお休みが多くて困りましたが、キチンとした対応をすれば、派遣先からも理解されます。
2007年03月08日 23:02
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