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産休や育休について

退職後の手続きは早めに!

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妊娠・出産を機に派遣を辞めちゃう方も多いと思います。

退職後には、期限つきの2つの手続き(医療保険と年金)があります。
とくに年金は、忘れちゃうと大変なことになります・・・。
将来、もらえないってこともあり得ます。

退職後に派遣会社から送られてくる書類は、必ず、目を通しましょう。


医療保険

国民健康保険に加入するか、健康保険を任意継続するか、旦那さんの扶養に入るか、を決めておきましょう!


国民健康保険に加入する場合

退職した日の翌日から14日以内に手続き。住んでいる市区町村の役所で。


健康保険を任意継続する場合

退職した日の翌日から20日以内に手続き。派遣会社に郵送でOK。


旦那さんの扶養に入る場合

退職した日(異動のあった日)から5日以内に届け出。旦那さんの会社に。


年金

国民年金に加入するか、旦那さんの扶養に入るか、を決めておきましょう!


国民年金に加入する場合

退職した日の翌日から14日以内に手続き。住んでいる市区町村の役所で。


旦那さんの扶養に入る場合

旦那さんの会社で医療保険と一緒に。


退職後の手続きは早めにしましょう!

2006年07月09日 21:55