産休や育休について
退職後の手続きは早めに！
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妊娠・出産を機に派遣を辞めちゃう方も多いと思います。
退職後には、期限つきの２つの手続き（医療保険と年金）があります。
とくに年金は、忘れちゃうと大変なことになります・・・。
将来、もらえないってこともあり得ます。
退職後に派遣会社から送られてくる書類は、必ず、目を通しましょう。
医療保険
国民健康保険に加入するか、健康保険を任意継続するか、旦那さんの扶養に入るか、を決めておきましょう！
国民健康保険に加入する場合
退職した日の翌日から１４日以内に手続き。住んでいる市区町村の役所で。
健康保険を任意継続する場合
退職した日の翌日から２０日以内に手続き。派遣会社に郵送でＯＫ。
旦那さんの扶養に入る場合
退職した日（異動のあった日）から５日以内に届け出。旦那さんの会社に。
年金
国民年金に加入するか、旦那さんの扶養に入るか、を決めておきましょう！
国民年金に加入する場合
退職した日の翌日から１４日以内に手続き。住んでいる市区町村の役所で。
旦那さんの扶養に入る場合
旦那さんの会社で医療保険と一緒に。
退職後の手続きは早めにしましょう！
2006年07月09日 21:55
