妊婦さんには、失業給付金の受給期間延長が認められます！

通常、失業給付金は、退職した日の翌日から１年間以内にもらい終わらなければならないのですが、妊婦さんの場合、受給期間が最大４年間まで延長されます。

受給期間の延長ができる人は？

雇用保険の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から１年間ですが、その間に病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き３０日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。

ただし、延長できる期間は最長で３年間となっています。

ですので、原則の受給期間１年間＋延長できる３年間で、受給期間は、最大４年間となります。

受給期間延長の手続き方法は？

病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き３０日以上職業に就くことができなくなった日の翌日から起算して１ヶ月月以内に住所又は居所を管轄するハローワークに届け出なければなりません。

つまり、『退職した翌日から３０日間経過したあとの１ヶ月間』にハローワークに行って手続きをします。

申請には、離職票、印鑑、母子手帳が必要です。代理人又は郵送でもＯＫです。